Et Outplacementforløb er til dig, der er blevet opsagt.

Når man rammes af en opsigelse, kan det opleves som et chok eller en krise som lige skal bearbejdes og her er det vigtigt, lige at stoppe op og få den del talt godt igennem.
Herefter er det godt at gå 360 grader rundt om din karriere og vurdere, om det næste job skal være tilsvarende, eller om der er nogle funktioner, som skal skiftes ud.
Mange opsagte går i panik og formulerer en hurtig strategi, der handler om, at komme hurtigt videre i et nyt job som minder om det gamle job, men det kan være en god strategi lige at stoppe op og have sig selv med videre til det næste job.

I samarbejde prioriterer vi hvad dit outplacement forløb skal indeholde.

Det kan være emner som:

• Motivation
• Drømme og mål
• Ansøgningen og CV
• Brug dit Netværk
• Kompetenceafklaring
• Personprofil
• Talent test
• Jobsøgnings strategi
• Ny retning/uddannelse
• Klædt på til jobsamtalen
• LinkedIn
• Visionmapping – fremtiden

Et outplacementforløb hos mig handler først og fremmest om at hjælpe dig trygt, godt og målrettet videre til et nyt og godt job, som matcher dig, dine kompetencer og dine drømme.

Jeg glæder mig til at være din buddy og støtte videre i din karriere.

Hvordan ser et outplacementfoløb typisk ud hos mig

Et outplacement forløb er så fleksibelt som vi aftaler det – det skal matche dine behov.

Under vores første møde aftaler vi hvordan dit forløb skal se ud, indholdet, samt varigheden mellem møderne.

Du har ubegrænset adgang til mig i forløbet, mellem møderne, på telefon eller mail.

Vi tester din Personprofil, dine kompetencer og dine talenter og evt. din arbejdsglæde.

Vi laver en strategi og sætter nogle mål op for forløbet og din jobsøgning.

Vi får styr på din jobsøgnings værktøjskasse og dit netværk.

At være jobsøgende kan være en rutchebanetur, så undervejs i forløbet snakker vi også om motivation, selvværd og robusthed i din jobsøgningsface.